Rencontre en Région wallonne

Madame la Vice-Présidente,

L’Institut royal des Élites du Travail et le Collège royal des Doyens d’honneur du Travail ont mis en place fin 2018, le projet Forum des Femmes. Il vise à accroitre la reconnaissance du mérite, de l’engagement et des compétences des femmes au travail mais aussi à soutenir des initiatives qui facilitent leur participation au marché du travail et leur pleine contribution au bon fonctionnement de notre société. Il est porté concrètement par des femmes, Doyennes, Lauréates et expertes des questions de genre.

En 2019 le Collège royal a tenu une conférence à l’occasion du centenaire de l’OIT. Le point de vue des femmes et des jeunes sur l’avenir du travail y a largement été exprimé. Cette même année, l’OIT adoptait la convention 190 et la recommandation 206 en vue d’éliminer la violence et le harcèlement dans le monde du travail. La Belgique a joué un rôle très actif dans l’adoption de cette convention qui intègre dans un même instrument l’égalité et la non-discrimination ainsi que la sécurité et la santé au travail et se fonde sur la dignité et le respect de l’être humain. Cette approche inclusive, intégrée et tenant compte des considérations de genre nous semble une base essentielle pour atteindre des résultats effectifs sur le terrain.

Les statistiques récentes l’ont largement démontré, la violence et le harcèlement, y compris sur les lieux du travail sont malheureusement en augmentation malgré tous les dispositifs légaux et règlementaires dont nous disposons en Belgique. Nous estimons qu’il faut donner une priorité aux nouvelles initiatives qui visent à les combattre.

A l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, Forum des Femmes a rédigé une lettre ouverte aux différentes autorités fédérales régionales et communautaires compétentes.

Madame la Vice-Présidente, nous vous demandons de vous engager à faire aboutir la procédure d’assentiment de la convention 190 par la Région wallonne dans les plus brefs délais.

Nous soutenons toutes les mesures du Plan intra-francophone de lutte contre les violences faites aux femmes 2020-2024 qui constitue un instrument exceptionnel par la diversité de ses objectifs et son approche pluri-institutionnelle.

Nous vous demandons de :

• Examiner celui-ci sous l’angle des obligations et actions qui découleront de la convention 190 et en particulier d’inclure la violence et le harcèlement au travail dans les mesures d’informations (mesure 21)
• Prendre des initiatives pour mettre en œuvre les mesures pour lutter contre la violence et le harcèlement fondés sur le genre dans le milieu du travail, identifiées dans le PAN de lutte contre les violences basées sur le genre 2021-2025 et contribuer ainsi à une plus grande efficacité des mesures sur le terrain.
• Consulter et associer le Conseil wallon de l’Égalité entre Hommes et Femmes dans la réflexion sur l’intégration de la lutte contre la violence et le harcèlement au travail dans certaines mesures du plan intra-francophone de lutte contre les violences faites aux femmes.
• Porter une attention particulière aux mesures à prendre pour lutter contre la violence et le harcèlement dans les PME et les secteurs et groupes à risques comme les titres-services, et les entreprises de travail adapté par exemple.

Et sur le plan européen et international et dans les contacts avec vos collègues étrangers de :

• Participer à la promotion de la ratification de la convention 190
• Continuer à jouer un rôle important au sein des institutions européennes et internationales dans la lutte contre la violence et le harcèlement et en particulier au sein de l’organisation internationale de la Francophonie.Nous restons à votre disposition et à celle de vos services pour poursuivre un dialogue sur ces sujets et vous prions de recevoir, Madame la Vice-Présidente, l’assurance de nos sentiments très distingués.

Pour Forum des Femmes,