Brussel, de 22 november 2022

Foto : Cabinet Dermagne
Geachte heer Vice-eersteminister,
Het Koninklijk Instituut der Eliten van de Arbeid en het Koninklijk College der Eredekens van de Arbeid hebben eind 2018, het project Vrouwenforum opgericht. Dit met het oog op de erkenning van de verdiensten, het engagement en de competenties van vrouwen op het werk te verhogen, maar ook om de initiatieven te ondersteunen om hun deelname aan de arbeidsmarkt te vergemakkelijken en hun volle bijdrage aan de goede functionering van onze maatschappij. Het is concreet gedragen door vrouwelijke Eredekens, Laureaten en Experten inzake de genderproblematiek.
In 2019 heeft het College een conferentie gehouden in de lokalen van de FOD Werkgelegenheid over het thema bij gelegenheid van het honderdjarig bestaan van de IAO. Datzelfde jaar aanvaardde de IAO de conventie 190 en de aanbeveling 206 met het oog op de eliminatie van het geweld en de intimidatie op de werkvloer. België heeft een zeer actieve rol gespeeld bij de aanvaarding van deze conventie waar in eenzelfde instrument de gelijkheid en non-discriminatie alsook de veiligheid en de gezondheid op het werk geïntegreerd werden en gebaseerd zijn op de waardigheid en het respect voor de mens. Deze geïntegreerde inclusieve benadering, die rekening houdt met het genderaspect, lijkt ons een essentiële basis om concrete resultaten te bereiken op het terrein.

Foto : Cabinet Dermagne
De recente statistieken hebben op grote schaal aangetoond, dat geweld en intimidatie, ook deze op de werkvloer, nog toenemen niettegenstaande alle wettelijke en reglementaire middelen waarover wij in België beschikken. Wij hopen dat er prioriteit zal gegeven worden aan nieuwe initiatieven om ze te bestrijden.
Bij gelegenheid van de internationale dag voor bestrijding van geweld tegen vrouwen, heeft het Vrouwenforum een open brief geschreven aan de verschillende bevoegde overheden.
In uw hoedanigheid van Minister van Werk, vragen wij U op het nationaal niveau:
- Zo snel mogelijk werk te maken van de ratificatie van de conventie 190
- Initiatieven te nemen om maatregelen op punt te stellen voor de strijd tegen het geweld en de intimidatie, gebaseerd op gender, op de werkvloer zoals deze erkend in het NAP voor de strijd tegen het geweld gebaseerd op gender 2021-2025
- De inclusie van het genderaspect bij de invoering van het nationaal actieplan 2022 – 2027 voor de verbetering van het welzijn van de werknemers tijdens de uitvoering van hun werk.
- Rekening te houden met de aanbevelingen van het IGVM over de ratificatie en de inwerkingstelling van de conventie 190
- De sociale partners informeren over de initiatieven om de wetgeing te verbeteren en hen aan te moedigen hun activiteiten te versterken op het terrein.
- Alsook bijzondere aandacht te besteden aan de te nemen maatregelen in de strijd tegen het geweld en de intimidatie in de KMO’s en in de risicosectoren.

Foto : Cabinet Dermagne
En op het Europees en internationaal niveau en in de contacten met uw buitenlandse collega’s :
- Deelnemen aan de promotie van de ratificatie van de conventie 190
- Een permanente en belangrijke rol spelen in de schoot van de Europese en internationale Instellingen voor de strijd tegen het geweld en de intimidatie.
Wij blijven ter beschikking van U en uw administratie om over deze thema’s verder te dialogeren en wij bieden U, Mijnheer de Vice-eersteminister, de verzekering van onze oprechte hoogachting.
Voor het Vrouwenforum,
Christine BEAUSAERT Directrice generaal van het KIEA | Martine VOETS Eredeken van de Arbeid Coördinatrice |