Voor de inschrijvingen van start gaan, werkt het team van het KIEA achter de schermen om de doelstellingen van het Vrouwenforum aan te passen aan de realiteit van de volgende vijf sectoren. Met welk doel? De zichtbaarheid van vrouwen binnen de procedures vergroten om hun toegevoegde waarde in elke sector te erkennen en hen aanmoedigen om hun werk voort te zetten.
Audit, Boekhoudkundige en fiscale beroepen
Aanvang inschrijvingen : 21/09/2021
Dit is de pilootsector waarvoor het KIEA een strategie in 4 doelstellingen brengt, gedefinieerd door het Vrouwenforum en waarvan hier de belangrijkste toepassingen zijn. Het is belangrijk om een Organiserend Comité op te richten dat zo gelijk mogelijk is in zijn verdeling tussen vrouwen/mannen en dat het KIEA ook kan ondersteunen bij het uitvoeren van dynamische communicatieacties. Ook, vanaf het begin zijn we geïnteresseerd in genderstatistieken om de diversiteit van beroepen beter te begrijpen en nauwkeuriger te communiceren met de doelgroepen. Het KIEA biedt sedert afgelopen jaar twee registratiemogelijkheden aan: het indienen van een eigen inschrijvingsformulier maar ook het voorstellen van de kandidatuur van een derde partij werkzaam in de sector. Deze aanpak maakt het mogelijk om de zelfcensuur die vooral bij vrouwen aanwezig is tegen te gaan en om de dankbaarheid te tonen aan de mensen om hen heen! Op het einde, zal het KIEA de resultaten meten van de uitgevoerde acties.
Havenarbeid
Aanvang inschrijvingen : 15/09/2021
In deze overwegend mannelijke sector zijn de vrouwen die er werken zijn des te uitzonderlijker ! Tijdens de vorige procedure in 2015 hadden we het genoegen om Tina De Cock en Vicky Van Ginneken, erkende havenarbeidsters in de haven van Antwerpen te decoreren met het zilveren ereteken. Een interview met Vicky benadrukte haar transversale vaardigheden, levendigheid, collegialiteit en goede communicatie, die waarschijnlijk de sleutel zijn tot het succes van vrouwen in een zeer competitieve wereld. We hopen dat Vicky en Tina hun professionele reis met succes voortzetten en dat we ze snel weer zullen zien om hun het gouden ereteken te overhandigen!
Dienstencheques
Installatie van het Organiserend Comité: 14/09/2021
Tuinbouw
Installatie van het Organiserend Comité: 21/09/2021
De sector van de dienstencheques bleek essentiëler dan ooit, na het onder de aandacht brengen door de covid-crisis van de noden van onze samenleving: de zorg voor een vergrijzende bevolking maar ook de zoektocht naar een beter evenwicht tussen beroeps- en privéleven.
Op initiatief van Odette Van Hamme, Eredeken van de Arbeid in de sector « Landbouwgewassen » ontmoette een delegatie in januari 2020 Nik Van Gool, Voorzitster van Ferm, een Nederlandstalig netwerk dat lokale en landelijke activiteiten uitvoert en diensten aanbiedt. Het netwerk is dus de werkgever van een groot aantal vrouwen, meestal laaggeschoold, maar actief in verschillende beroepen zoals die georganiseerd onder de dienstencheques. Het KIEA wil met de steun van het vrouwenforum deze arbeidsters aanmoedigen door van de eerste contacten over te gaan naar concrete acties met en voor deze twee sectoren!
Politie- en Civiele Veiligheidsdiensten
Vergadering van het Organiserend Comité: 21/10/2021
De verschillende sectoren – lokale en federale politie, civiele veiligheid en de vakbonden – hebben een eerste keer vergaderd in juni. Sindsdien hebben de vertegenwoordigers van de sector politie zich verenigd in een werkgroep om de nieuwe procedure voor te bereiden. De volgende vergaderingen met alle sectoren zullen in oktober doorgaan. Ook Vrouwenforum kwam op 18 juni bijeen om te bekijken hoe het aantal inschrijvingen van vrouwen voor de volgende procedure verhoogd kan worden door een strategie aan te nemen aangepast aan de sector. Bij deze gelegenheid heeft Irène Balcers, die bij de politie opmerkelijk werk heeft geleverd om vrouwen te helpen die slachtoffer werden van huiselijk geweld, uitgelegd waarom het voor haar belangrijk is om deel te nemen aan de procedures van Laureaten van de Arbeid.
Een rijkgevulde en inspirerende loopbaan van 35 jaar in een paar woorden?
“Afgestudeerd als maatschappelijk werkster begon ik mijn carrière bij de dienst jeugdbescherming van de politie van Ukkel waar ik 10 jaar werkte als (dienstdoende, verbindings- en divisie-) officier. In 1995 richtte ik de politiedienst voor slachtofferhulp op waarvan ik tot mijn pensioen in 2014 de coördinatie deed voor de politiezone van Ukkel/Watermaal-Bosvoorde/Oudergem. Ik ben gespecialiseerd in de problematiek van huiselijk geweld en leidde toekomstige hoofdinspecteurs aan de Gewestelijke Politieschool van Brussel op. Ik heb ook een opleidingsmodule gecreëerd voor iedereen die in het kader van hun werk met deze problematiek geconfronteerd wordt. Ik werd door de minister van Gelijke Kansen, Marie Arena, aangesteld als expert op het gebied van huiselijk geweld, deze toekenning is een belangrijke drijvende kracht om in synergie met andere verenigingen te werken! Vanaf dat moment zal ik velen malen uitgenodigd worden als spreekster op conferenties. En ik zal ook op regionaal en nationaal niveau deelnemen aan de ontwikkeling van actieplannen om geweld tegen te gaan en dit in samenwerking met het Instituut voor de gelijkheid van mannen en vrouwen. Als lid, gedurende zeven jaar, van de raad van bestuur van de organisatie “Conseil des Femmes Francophones de Belgique”, zal ik een aantal maanden leiding geven aan een werkgroep seksueel geweld, waarover vijftig aanbevelingen zullen worden geformuleerd.”
Waarom is het volgens u belangrijk dat vrouwen zich inschrijven voor de procedure van de Laureaten van de Arbeid?
“Vrouwen verwachten geen speciale erkenning voor het belangrijke werk dat ze doen. Dit is des te opvallender binnen de politie, die tot voor kort nog een mannenwereld was… Door de vrouwen in de sector onder de aandacht te brengen, kan dit voor de vrouwen een aanleiding zijn tot de erkenning van henzelf en hun capaciteiten. Omwille van hun scherpzinnige (helderziendheid, langetermijnvisie, efficiëntie, samenwerking, vervolmaking door opleiding, nauwgezetheid…) en menselijke (luisteren, empathie, solidariteit…) kwaliteiten hebben vrouwen perfect hun plaats binnen deze organisatie. Ze moeten bovendien strijdlustig zijn om zich te laten gelden bij mannelijke collega’s en om te bewijzen dat zij ook leidinggevende functies binnen de politie op zich kunnen nemen, tegelijkertijd moeten ze ook een evenwicht behouden met hun privéleven dat vaak belast is met vele huishoudelijke verantwoordelijkheden.”
Kent u iemand die in een van deze vijf sectoren werkt en u wilt hen feliciteren voor hun werk? Aarzel niet, klik hier en meld ons hun gegevens! Bij het begin van de procedure zullen wij hen vervolgens uitnodigen om zich in te schrijven. Werd u in 2020 of begin 2021 benoemd tot Laureaat/-ate? Uw gemeente zal u binnenkort contacteren voor de uitreiking van uw brevet.
